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La Seguridad Laboral como cuestión de TodosTras años de ensayo con programas específicos que no arrojaban resultados, un equipo especial de profesionales de Constructora Santa María comenzó a entrenarse en 1996, junto a sus pares de una empresa norteamericana, a fin de implementar en Uruguay el programa voluntario de prevención de accidentes que utilizaban para con sus tres mil empleados. De esta manera, Constructora Santa María fue la primera empresa de su tipo en hacerlo en la región. El corazón del plantel de personal de Constructora Santa María está integrado por uno 200 empleados y el entrenamiento continuo los alcanza a todos para extenderse a aquel centenar que se suma según la cantidad y dimensión de los proyectos en ejecución. Parece que hizo gracia que una empresa constructora en un país exótico como Uruguay, para aquellos norteamericanos, quisiera capacitarse en esta área, sin embargo, precisamente por esa razón Constructora Santa María obtuvo sus auspicios. El programa “Cero Accidente”, incluye una lista de 170 normas y técnicas que todo el personal, incluido los directores de la empresa y de los proyectos, deben respetar y que se aprenden directamente en obra. El oficio de la construcción es uno de los más peligrosos y la única forma de llegar al cero accidente es con la decisión vertical de la empresa de que todos y cada uno tomen todas las medidas necesarias para disminuir al mínimo la posibilidad de accidentes. Es cada capataz quien se ocupa de transmitir a sus subalternos la información necesaria sobre las normas de protección personal, planificando debidamente la tarea en obra y considerando los riesgos. La toma de medidas preventivas se apoya también en la investigación de los casi accidentes, y en el entrenamiento permanente, supervisado por le Comité de Seguridad. Los obreros de Santa María tienen un incentivo económico por trabajo seguro y por defender esta postura ante su propio trabajo y el de sus compañeros. Esta política no sólo implementa una forma de motivación eficaz para la adhesión de los empleados al objetivo global de la empresa, sino que genera una mayor toma de conciencia respecto de que la seguridad depende de todos, puesto que en caso de un accidente, más allá de quién sea el protagonista, el incentivo es reducido del sueldo del mes en que tuvo lugar el siniestro. La puesta en marcha de este programa, que se alinea con las normas ISO 18.000 de seguridad, permite a Constructora Santa María revelar con orgullo que nunca ha habido accidentes graves, y que por muchos años ninguno, ni siquiera mínimo, tuvo lugar. Constructora Santa María: Premian su excelencia y claridad en los negocios.Juan Carlos de León, presidente de la Comisión de Comercio Exterior de la Cámara de Industrias del Uruguay, entrego a Constructora Santa María el premio internacional BIZZ AWARD 2007, por parte de la Confederación Mundial de Negocios con sede en Houston. Se seleccionó a empresas en el mundo consagradas a la excelencia y a la transparencia en los negocios. Nomina mínima de grandes obras:
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El País Octubre 2007 - Implementación de un programa voluntario para lograr “Cero Accidentes”